Conscientização e prevenção ao assédio moral

O que é Assédio Moral?

Assédio moral ou violência moral do trabalho, é a exposição de trabalhadores e trabalhadoras a situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes durante o exercício da sua função, de forma repetitiva o que caracteriza uma atitude desumana, violenta, antética nas relações de trabalho. 

PRÁTICAS QUE CARACTERIZAM:

1. Ignorar a presença do servidor;
2. Induzir o servidor à falha ou erro;
3. Sobrecarregar o servidor de tarefas;
4. Desqualificar constantemente seu trabalho;
5. Determinar tarefas inúteis ao servidor;
6. Desconsiderar recomendações de saúde;
7. Pressionar para que o servidor abra mão de seus direitos.

O QUE O SERVIDOR DEVE FAZER:

1. Anotar com detalhes todas as humilhações sofridas;
2. Pedir ajuda de colegas que testemunharam as humilhações;
3. Evitar conversar com o agressor sem testemunhas;
4. Trazer provas no sindicato e relatar o acontecido;
5. Denunciar o agressor ao ministério público;
6. Buscar apoio junto a familiares, amigos e colegas.

Se você é vítima de assédio moral em seu ambiente de trabalho, não fique calado, denuncie ao sindicato!

O canal de denúncia do SINDALESC garante a segurança e anonimato ao denunciante.