Conscientização e prevenção ao assédio moral
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O que é Assédio Moral?
Assédio moral ou violência moral do trabalho, é a exposição de trabalhadores e trabalhadoras a situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes durante o exercício da sua função, de forma repetitiva o que caracteriza uma atitude desumana, violenta, antética nas relações de trabalho.
PRÁTICAS QUE CARACTERIZAM:
- Ignorar a presença do servidor;
- Induzir o servidor à falha ou erro;
- Sobrecarregar o servidor de tarefas;
- Desqualificar constantemente seu trabalho;
- Determinar tarefas inúteis ao servidor;
- Desconsiderar recomendações de saúde;
- Pressionar para que o servidor abra mão de seus direitos.
O QUE O SERVIDOR DEVE FAZER:
- Anotar com detalhes todas as humilhações sofridas;
- Pedir ajuda de colegas que testemunharam as humilhações;
- Evitar conversar com o agressor sem testemunhas;
- Trazer provas no sindicato e relatar o acontecido;
- Denunciar o agressor ao ministério público;
- Buscar apoio junto a familiares, amigos e colegas.
Se você é vítima de assédio moral em seu ambiente de trabalho, não fique calado, denuncie ao sindicato!
O canal de denúncia do SINDALESC garante a segurança e anonimato ao denunciante.
Endereço
Rua Silva Jardim, 249 – Sala 101 – Centro – CEP 88020-199 – Florianópolis/SC
Tefefones
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