Conscientização e prevenção ao assédio moral

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O que é Assédio Moral?

Assédio moral ou violência moral do trabalho, é a exposição de trabalhadores e trabalhadoras a situações vexatórias, constrangedoras e humilhantes durante o exercício da sua função, de forma repetitiva o que caracteriza uma atitude desumana, violenta, antética nas relações de trabalho. 

PRÁTICAS QUE CARACTERIZAM:

  1. Ignorar a presença do servidor;
  2. Induzir o servidor à falha ou erro;
  3. Sobrecarregar o servidor de tarefas;
  4. Desqualificar constantemente seu trabalho;
  5. Determinar tarefas inúteis ao servidor;
  6. Desconsiderar recomendações de saúde;
  7. Pressionar para que o servidor abra mão de seus direitos.

O QUE O SERVIDOR DEVE FAZER:

  1. Anotar com detalhes todas as humilhações sofridas;
  2. Pedir ajuda de colegas que testemunharam as humilhações;
  3. Evitar conversar com o agressor sem testemunhas;
  4. Trazer provas no sindicato e relatar o acontecido;
  5. Denunciar o agressor ao ministério público;
  6. Buscar apoio junto a familiares, amigos e colegas.

Se você é vítima de assédio moral em seu ambiente de trabalho, não fique calado, denuncie ao sindicato!

O canal de denúncia do SINDALESC garante a segurança e anonimato ao denunciante.

 

 

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